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Tableau de relevé des besoins d'informations, de leurs sources et stratégies d'acquisition.
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Tableau de rétroplanning des (macro)activités de création d'une organisation, en format A3, facilitant la construction et l'actualisation de la matrice d'Eisenhower.
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Matrice de planification des activités et de gestion du temps, selon deux critères: l'urgence et l'importance.
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Cet outil Excel permet de choisir 16 termes de valeurs organisationnelles, dans un ensemble 114 termes "courants" et en montre une "empreinte" dans les 8 domaines, facilitant la vérification de leur cohérence. Deux versions sont disponibles:
- La première pour une personne ou un petit groupe réalisant un unique choix de 16 termes.
- La deuxième permet un sondage auprès d'un groupe bien plus grand et d'informer combien de fois chaque terme a été choisi.
Le fichier PDF est le tableau prêt à être imprimé pour un travail de collecte d'informations en groupe.
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Ce graphique permet de placer des post-its sur une double échelle de conscience des besoins et de leur pertinence d'impact par les publics cibles détectés lors de la réalisation du canevas de premier niveau.
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Ce graphique permet de placer des post-its sur une double échelle de recherche de solutions aux besoins et de la disponibilité économique/financière des publics cibles détectés lors de la réalisation du canevas de premier niveau.
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Ce tableau permet de récupérer les évaluations faites au moyen de post-its sur les deux affiches de validation des hypothèses, ou de traiter directement les binômes besoins-publics, puis de les réordonner par leur score dans les 4 dimensions: conscience du besoin, pertinence du besoin, disponibilité économique du public et taille du marché.
Il permet ainsi de valider les hypothèses les plus "intéressantes" en priorité.
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Nouvelle version de l'affiche A0, plus condensée (une seule affiche) et avec moins de granularité dans les échelles d'appréciation.

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