La bonne personne, à la bonne place et au bon moment?
La bonne personne, à la bonne place et au bon moment? Plus facile à dire qu'à faire!
Voici des pistes de réflexions en 5 dimensions...
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Quels sont les axes pour réaliser un bon alignement entre une organisation, un poste ou un mandat et une personne ?
Cette approche repose sur 5 axes entrelacés:
- Valeurs et croyances
- Préférences au travail
- Compétences comportementales
- Compétences organisationnelles
- Compétences techniques